<正>8月16日,中国民生投资股份有限公司(简称中民投)第一届董事局主席办公会第三次会议在韩国济州岛举行。会议明确提出了中民投的发展战略:打造产融结合的金融控股集团。这次会议是为中民投正式挂牌的预热。8月21日上午,中民投开业仪式将在上海举行。中民投由国内59家民营企业出资发起设立,注册资本金为500亿元,注册地在上海。中国民生银行董事长董文标将出任中民投董事长,现中国民生银行监事长将
2014年09期 No.354 24页 [查看摘要][在线阅读][下载 376K] [下载次数：30 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：12 ] -
<正>8月下旬,经过有关部门的严格检验,河北钢铁集团舞钢公司研发的大线能量焊接船用钢板各项指标全部满足用户需求,在与国内数家知名钢厂竞争中独占鳌头。舞钢公司大线能量焊接船用钢板研发成功,实现了替代进口并填补国内空白。大线能量焊接钢板是指在大线能量的焊接条件下能够确保焊接热影响区的低温冲击韧性的钢
2014年09期 No.354 28页 [查看摘要][在线阅读][下载 318K] [下载次数：36 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：16 ] <正>记者从多方了解到,近日,银行间市场交易商协会注册办公室已向承销商机构发布《关于进一步规范市场发展有关工作的通知》,对钢铁企业、房地产企业等发行债务融资工具提出具体安排,以及为规范国有土地使用权出资注册评议提出相应要求。就钢铁企业发行债务融资工具的安排,证券时报记者从一债券承销商了解到,《通知》主要将发行主体准入的参考标准作出了调整。文件显示,将以工信部公布的《钢铁行业规范条件》三批企业名单为基
2014年09期 No.354 40页 [查看摘要][在线阅读][下载 426K] [下载次数：21 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：11 ] -
<正>中国证监会副主席刘新华在"2014中国上市公司员工持股与股权激励高峰论坛"上表示,证监会鼓励上市公司创新思路,有效实施员工持股计划。首先,员工持股计划是上市公司的自主行为,除了非公开发行方式,上市公司在《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》规定框架内实施员工持股计划不需要报中国证监会审批,中国证监会对员工持股计划的实施不设行政许可,员工自愿选择是否参加员工持股计划。其次,上市公司应结合各自特点
2014年09期 No.354 43页 [查看摘要][在线阅读][下载 373K] [下载次数：41 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：10 ] <正>各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局,新疆生产建设兵团财务局,海关总署广东分署、各直属海关:经国务院批准,适当延长《财政部海关总署国家税务总局关于取消加工贸易项下进口钢材保税政策的通知》(财关税[2014]37号)中首批取消78个税号钢材产品加工贸易项下进口保税政策的过渡期。即:自2015年1月1日起,对加工贸易项下进
2014年09期 No.354 45页 [查看摘要][在线阅读][下载 369K] [下载次数：7 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：11 ] -
<正>国务院总理李克强9月17日主持召开国务院常务会议,部署进一步扶持小微企业发展推动大众创业万众创新,决定全面建立临时救助制度、为困难群众兜底线救急难。会议确定,在继续实施好现有小微企业支持政策的同时,重点推出以下新政策:一是加大进一步简政放权力度。加快清理不必要的证照和资质、资格审批,为小微企业降门槛、除障碍。二是加大税收支持。在现行对月销售额不超过2万元的小微企业、个体工商户和其他个人暂免征收增值税、
2014年09期 No.354 48页 [查看摘要][在线阅读][下载 374K] [下载次数：5 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：9 ] <正>钢市短期似乎还没有见底的觉悟,每天看到钢价下跌就会觉得很沉重,而现实往往是现实,没法像奥特曼打怪兽一样分分钟满血复活再来个绝地反击。好不容易这两天在钢坯的超跌反弹之后,钢市开始有了一点起色,但反弹行情还没来得及正式上演就戛然而止;目前下游需求无明显改善,钢市低迷状态难改。在产业困局长期未解的情况下,行业"大洗牌"趋势将逐渐加快。宝钢集团董事长徐乐江在2014中国钢铁技术经济高端论坛上表示,"我们现在还没有一个公平、
2014年09期 No.354 53页 [查看摘要][在线阅读][下载 376K] [下载次数：19 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：16 ]
- 王元春;
<正>为推动"数字炼钢"建设,深入提升炼钢成本、质量管理的信息化、可视化、自动化、科学化水平,适应成本控制重心下移的需求,本文结合现代企业对信息管理新要求、新标准,提出了建立炼钢工序ERP系统平台。一、系统内涵炼钢工序ERP系统就是为保证成本有效管控,实现每炉钢水、每个工序、每个班组、每种原材物料消耗成本的实时显现、警示与控制,及时反映当前成本、工艺技术参数水平,为成本管控提供实时数据,
2014年09期 No.354 29-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 421K] [下载次数：29 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：16 ] - 郭惠玲;
<正>钢铁企业生产流程长,生产过程复杂,钢铁企业的统计数据复杂繁琐,不仅要统计产量指标,还要计算、分析技术经济指标。产量指标既要按生产流程分,又要按品种规格分,原有的数据统计信息软件开发的比较早,统计数据的归集、计算与分析是独立的信息孤岛。每月财务部统计人员需要对各生产厂报来的统计信息进行手工整理、计算,并逐项手工录入系统程序,操作繁琐、容易出错,费时费力,且统计信息与ERP系统形成的财务信息,往往出
2014年09期 No.354 31-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 422K] [下载次数：18 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：18 ] - 万鲁愚;张元福;
<正>面对严峻的市场形势,及时、准确、高效的财务信息是企业实现快速决策、决胜市场的重要保障。借助信息化手段,深化ERP系统应用,尤其在成本核算与产品效益方面,从内部各环节进行精细化管理,对于企业降本增效具有重要意义。在成本核算方面,从全过程的基础管理入手,深度优化ERP系统核算流程,快速准确地核算企业各环节成本情况,构建适应公司决策需求的精细化成本核算体系;在产品效益方面,基于ERP系统的精细化成本数据,进
2014年09期 No.354 33-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 612K] [下载次数：70 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：10 ]
- 杨亚玫;
<正>近年来,随着我国市场经济的快速发展和经济全球化步伐的不断推进,国内跨地区、跨行业的集团化企业大量出现,如何有效地进行集团管控,成为大型集团企业提高资源利用效率、降低经营风险的重要课题。企业集团的经营规模扩大了,资金实力增强了,与此同时其财务核算与管理也随之变得更加重要而复杂,建立财务集中管控是企业集团加强财务监管、控制财务风险的有力手段。本文从企业集团实施财务集中管控的必要性及优势出发,对
2014年09期 No.354 36-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 417K] [下载次数：29 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：8 ] - 常新;施清;
<正>钢管和金属制品都是重要的钢铁产品,为我国天然气、石油、电力、海洋勘探、汽车等行业的发展提供了重要的原材料支撑。而钢管市场的运行情况与整个钢铁市场的形势一样难言乐观。成本竞争优势和地位是企业竞争力的重要组成部分和企业管理水平的集中体现。本文拟结合笔者单位实际情况,从财务角度分析企业面临严峻的成本竞争形势,提出当前成本管理的问题探索出成本管理的主要对策,以供参考。一、当前企业成本管理的问题
2014年09期 No.354 38-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 538K] [下载次数：66 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：5 ] - 孙翌晨;孙自平;
<正>宝钢集团董事长徐乐江在出席"2014中国发展高层论坛——混合所有制与国企改革"时表示,在充分竞争的行业里,国有企业在市场配置资源大趋势的条件下走混合所有制是大势所趋。在市场配置资源起决定作用大趋势大环境下,充分竞争行业的国有企业唯一的发展方向和路径就是走混合所有制,市场今后发挥配置资源起决定作用的一定是竞争优胜劣汰。国有企业具有的资金、装备等优势与民营企业的灵活机制、管理效率等相结合,国有企业的法
2014年09期 No.354 41-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 489K] [下载次数：16 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：12 ]
- 张莉;
<正>我国经济发展要求实现两个根本性转变,一是经济体制要由计划经济转变为市场经济;二是经济增长方式,要由粗放型转向集约型。国有企业要实现这两个根本性转变,其改革的方向和目标是建立在产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。这里所讲的管理科学与计划经济体制下的传统管理有很大区别,它要求适应市场经济发展的需要,按市场经济规律办事,其中一个突出的特点就是财务管理变得越来越重要。本文想就下面几
2014年09期 No.354 44-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 474K] [下载次数：18 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：16 ] - 刘丽娜;
<正>劳务派遣是指派遣机构根据要派单位(即实际用人单位)的要求,与要派单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系的劳动者派往要派单位,受派劳动者根据要派单位的要求进行工作,派遣机构从要派单位获取派遣费用,并向派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。劳务派遣是近几年才进入我国的,这是在劳动关系实践中自发产生并讯速发展起来的一种用工形式。劳务派遣制度在目前的经济条件下具有一定的积极作用,但也存在一定的
2014年09期 No.354 46-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 472K] [下载次数：103 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：26 ] - 王杨;
<正>河北钢铁集团矿业公司(以下简称矿业公司)是河北钢铁集团的全资子公司,是以铁矿石采选加工为主业、辅以有色金属、矿建、矿机、冶炼、现代物流等产业的国有大型冶金矿山企业。2008年9月,由原唐钢集团和邯钢集团所属矿山整合组建而成。组建前,矿业公司所属矿山地处偏远,大多数隶属集团各钢铁子公司,为钢铁主业的辅业,加上多年来效益不佳导致投入不足、管理相对落后。近年来铁矿石价格迅猛攀升,相对钢铁主业而言矿山效益较为
2014年09期 No.354 49-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 422K] [下载次数：18 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：16 ] - 许薇;鲁霞;
<正>随着科学技术的进步和管理能力的提高,在不断变化的市场环境中,企业内部不同程度的出现了低效资产,低效资产的存在不仅关系到企业的经营状况,也密切的影响着企业的竞争能力,因此,如何管理好、利用好企业低效资产成为多数企业工作的一部分。笔者在实际工作中参与了公司低效固定资产的管理与处置,但大型矿山企业的低效固定资产
2014年09期 No.354 51-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 535K] [下载次数：36 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：12 ]