冶金财会

2022, v.41;No.442(01) 8-11

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以全过程降本挖潜为目标的绩效管理创新与实践

李雪红;

摘要(Abstract):

<正>2020年,受疫情影响钢材需求相对较弱,而原燃料价格却由于美国放水而持续暴涨,由此行业利润急剧下降。在逆水行舟的激烈市场竞争中,管理创效的软实力比拼再度占据重要位置。系统性降本创效的绩效管理是当前市场给钢铁行业提出的新课题。新余钢铁股份有限公司(简称新钢)为将市场疲软对公司绩效的影响降到最低,提高企业应对市场风险的抵御力,需要充分发挥绩效管理的作用,挖掘全公司降本增效的潜力。要落实降本增效的绩效管理工作,既要合理制定系统性降本目标,

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作者(Authors): 李雪红;

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